Riforma lavoro: la scheda con i principali contenuti
Contratti – Il contratto a tempo indeterminato sarà “dominante” con il rafforzamento dell’apprendistato per l’ingresso nel mercato del lavoro. Saranno penalizzati i contratti a termine (ad esclusione di quelli stagionali o sostitutivi) con un contributo aggiuntivo dell’1,4% da versare per il finanziamento del nuovo sussidio di disoccupazione (oltre all’1,3% attuale). Per i contratti a termine non saranno possibili proroghe oltre i 36 mesi. Continua a leggere
Analisi gradimento Sardegna sul web
Ricerca tratta dal sito Sardegna Turismo www.sardegnaturismo.it
L’esame ha preso in considerazione gli strumenti di ricerca offerti dal potente motore di ricerca
Google. In particolare sono stati utilizzati:
• Google Trends
• Google Adwords Keyword Tools
• Google Insight. Continua a leggere
Green jobs: Europe’s environmental and economic future
More than 20 million European jobs are already linked to the environment in some way – and as the EU gears up for a greener future that figure is only going to increase.
The EU is committed to growing the economy while protecting the earth and its precious resources. It has signed up to reducing greenhouse gas emissions by 20% and wants to see a 20% increase in the market share of renewable energy – the aim is to achieve these targets by 2020. Continua a leggere
Europa, nasce la Commissione parlamentare antimafia, anticorruzione e antiriciclaggio
Conto alla rovescia per il debutto ufficiale della Commissione parlamentare antimafia europea. Il 14 marzo scorso il Parlamento Europeo ha approvato l’istituzione al termine di un lavoro iniziato nel 2010 e conclusosi il 25 ottobre 2011 con l’approvazione all’unanimità della risoluzione sul crimine organizzato nell’Unione Europea. La relatrice è stata l’onorevole Sonia Alfano (Idv). Continua a leggere
Nuove S.r.l. semplificate: le novità introdotte dal maxiemendamento al decreto liberalizzazioni
Con l’approvazione del maxiemendamento al decreto liberalizzazioni il Parlamento ha apportato alcune modifiche anche in materia di S.r.l. semplificate, risultandone una disciplina in parte diversa da quella originariamente prefigurata dal D.L. 1/2012. Le novità di rilievo attengono essenzialmente alla possibilità concessa ai soci di permanere nelle suddette società anche dopo il compimento del trentacinquesimo anno di età ed alla previsione circa la necessaria costituzione mediante atto pubblico. Continua a leggere